Mit unserem Culture Check prüfen wir, ob Bewerber und Mitarbeiter über die zur Unternehmenskultur passenden Kompetenzen verfügen. Darüber hinaus liefert unser Check eine wissenschaftlich-fundierte Einschätzung über die persönlichen Kompetenzen von Bewerbern und Mitarbeitern in den Bereichen Remote Work und Leadership.
Wissenschaftlich fundiert Der Culture Check basiert auf dem Reflector Big 5 Personality, ein innovatives, internetgestütztes Persönlichkeits- und Kompetenzinstrument.
Treffsichere Besetzung Eine sorgfältige Potenzialanalyse kombiniert mit dem Abgleich der Anforderungen verhindert teure Fehlentscheidungen bei der Besetzung offener Positionen
Passend für die Arbeitswelt Schwerpunkt ist arbeitsrelevantes Verhalten; entsprechend ist der Fragebogen auf die Berufspraxis zugeschnitten.
Unsere Leistungen:
HR-Strategie & Transformation
Recruiting & Employer Branding
Talentmanagement & Personalentwicklung
HR-Digitalisierung & People Analytics
Compensation & Benefits
HR neu denken? Let’s talk.
01
Think
Wir richten HR konsequent an den Zielen des Unternehmens aus: strategisch, datenbasiert und mit Blick auf Wirkung.
02
Partner
Wir gestalten Veränderung gemeinsam: mit klarem Kurs, operativer Tiefe und echter Verantwortung.
03
Enable
Wir schaffen Bedingungen, unter denen HR zur treibenden Kraft des Unternehmens wird.
Team newHR
Wirkung beginnt mit Menschen. Das sind unsere.
Raimondo Farruggia
HR Consultant & Interim Manager
Pascal Schumann
HR Consultant & Interim Manager
Eduard-Marian Roth
HR Consultant & Interim Manager
Salvatore Salamone
HR Consultant & Interim Manager
Manja Arnold
Active Sourcing Specialist
Raimondo Farruggia
HR Consultant & Interim Manager
Pascal Schumann
HR Consultant & Interim Manager
Eduard-Marian Roth
HR Consultant & Interim Manager
Recruiting - Kultur-/Fit-Check
Objektive Persönlichkeitsprofile für gezieltes Recruiting.
Kultur- und Kompetenz-Fit prüfen
Home-Office-Tauglichkeit
Wissenschaftliche Analyse von Ausprägungen der Facetten
