Lasst uns modernes Recruiting mit Euch zusammen gestalten!
Wir rekrutieren für die Arbeitswelt von Morgen
Lasst uns modernes Recruiting mit Euch zusammen gestalten!
Fusion aus New Work & HR
Unser Fokus: Mindset und Culture Fit
Der Arbeitsmarkt zwingt Unternehmen, ein offenes Mindset einzunehmen. Wer als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden will, der muss die Wünsche seiner Mitarbeiter ernst nehmen und die Arbeitsmodelle an die Bedürfnisse anpassen. Er sollte New Work aus Überzeugung leben und nicht nur in Stellenanzeigen damit werben.
Ob ein glückliches und langfristiges Job-Match stattfindet, entscheidet der Culture Fit – der Grad, bei dem Unternehmen und Bewerber in Sachen Werte, Skills, Arbeitsvorstellungen und Motivation übereinstimmen.
Seit über 15 Jahren hinterfragen und optimieren wir alte und eingefahrene HR-Prozesse. Dabei helfen uns drei Ansätze:
"Wir haben das End-to-End Recruiting im Bereich Digital/ IT von Douglas optimiert und in der FTE-Planung unterstützt."
"Für OBI nehmen wir aktuell das End-to-End Recruiting im Bereich Retail Media in Angriff und beraten darüber hinaus die Fachbereiche."
"Für jameda-Standorte in ganz Deutschland haben wir das High Volume Recruiting für den Sales-Bereich mit End-to-End Verantwortung übernommen."
"Ein drei-Mann starkes Team übernimmt aktuell die Führung der Interim Leitung von Lowell, kümmert sich um das High-Volume-Recruiting im Customer Service sowie Active Sourcing für unternehmensweite Positionen."
"Gemäß den Vorgaben der Bankenaufsicht 'BAFIN' haben wir das Recruiting bei EURO Kartensysteme aufgebaut sowie datenschutzkonforme Prozesse implementiert. Zudem haben wir Onlyfy als ATS eingeführt."
HR-Beratung
Unser Team besteht aus Talent Acquisition Managern und Partnern sowie Active Sourcing und New Work Spezialisten. Wir automatisieren und führen Recruiting-Prozesse auf ganzheitlicher Ebene durch – von Active Sourcing und Employer Branding, über Eignungsdiagnostik bis hin zu Reportings und vielem mehr.
Mit unserem newWorkCheck bestätigen wir, dass Bewerber und Mitarbeiter über die nötigen Kompetenzen für die neue Arbeitswelt verfügen. Unser Check liefert eine wissenschaftlich-fundierte Einschätzung über die persönliche Kompetenz eines Bewerbers und gleicht sie mit dem jobspezifischen Skill-Set ab.
newWorkJob identifiziert Arbeitgeber und Bewerber, bei denen der Culture Fit zueinander passt, und bringt sie miteinander in Kontakt! Unser Jobportal ist der direkte Draht zwischen Unternehmen und Bewerber.
