Mit maßgeschneiderten Lösungen und innovativen Tools zum perfekten Culture-Fit.
Wir rekrutieren für die Arbeitswelt von Morgen
Lasst uns modernes Recruiting mit Euch zusammen gestalten!
Gemeinsam den idealen Arbeitsplatz finden
Unser Fokus: Mindset und Culture Fit
Ein langfristiges und erfolgreiches Job-Match hängt entscheidend davon ab, wie gut die Werte, Fähigkeiten, Arbeitsvorstellungen und die Motivation von Bewerber und Unternehmen zusammenpassen.
Mit unserem Job-Match und Culture-Check helfen wir euch, diese Übereinstimmung schon früh im Recruiting-Prozess zu ermitteln. So legen wir den Grundstein für langfristigen Erfolg, indem wir Unsicherheiten beseitigen und die passenden Kandidaten vermitteln.
Seit über 15 Jahren hinterfragen und optimieren wir alte und eingefahrene HR-Prozesse. Dabei helfen uns drei Ansätze:
Job-Match
Unser Job-Match identifiziert Arbeitgeber und Bewerber, bei denen der Culture Fit zueinander passt, und bringt sie miteinander in Kontakt! Unser Jobportal ist der direkte Draht zwischen Unternehmen und Bewerber.
Wir haben das End-to-End Recruiting im Bereich Digital/ IT von Douglas optimiert und in der FTE-Planung unterstützt.
Für OBI nehmen wir aktuell das End-to-End Recruiting im Bereich Retail Media in Angriff und beraten darüber hinaus die Fachbereiche.
Für jameda-Standorte in ganz Deutschland haben wir das High Volume Recruiting für den Sales-Bereich mit End-to-End Verantwortung übernommen.
Ein drei-Mann starkes Team übernimmt aktuell die Führung der Interim Leitung von Lowell, kümmert sich um das High-Volume-Recruiting im Customer Service sowie Active Sourcing für unternehmensweite Positionen.
Wir haben Onlyfy als ATS eingeführt und das End-to-End Recruiting unterstützt.
HR-Beratung
Unser Team besteht aus Talent Acquisition Managern und Partnern sowie Active Sourcing Spezialisten. Wir automatisieren und führen Recruiting-Prozesse auf ganzheitlicher Ebene durch – von Active Sourcing und Employer Branding, über Eignungsdiagnostik bis hin zu Reportings und vielem mehr.
Mit unserem Culture-Check bestätigen wir, dass Bewerber und Mitarbeiter über die nötigen Kompetenzen für die neue Arbeitswelt verfügen. Unser Check liefert eine wissenschaftlich-fundierte Einschätzung über die persönliche Kompetenz eines Bewerbers und gleicht sie mit dem jobspezifischen Skill-Set ab.
